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İşbu Genel Ticari Çalışma Şartları hükümlerinin her biri tamamen veya kısmen sözleşme parçası olmaktan çıkar veya etkisiz hale gelirse, sözleşmenin geri kalanı yürürlükte bulunur. Hükümlerin sözleşme parçası olmama ya da etkisiz olması durumlarında, sözleşmenin içeriği yasal yönetmeliklere uyar.
